Interkulturelle Mediation

Identität • Kultur • Konflikt • Kommunikation

Ziele

• Kulturalistische und systemtheoretische Kommunikationsmodelle kennen

• Mediation und mediative Kompetenzen in transnationalisierten Kontexten kennen

• Menschen in ihrer vielfältigen sozialen Identität wahrnehmen sowie Fremd- und Selbstethnisierungstendenzen, diskriminierende Haltungen, Einstellungen, Vorurteile und Stereotypen erkennen können

• Möglichkeiten, schwierige Gesprächssituationen im transnationalisierten Kontext zu analysieren und Interventionsstrategien für Folgegespräche ableiten können.

Leitthemen

• Kommunikationskompetenz statt Kulturkompetenz:
  kulturalistisch-kontrastive vs. systemtheoretische Ansätze interkultureller Kommunikation

• Reflexion über Identität und Kultur

• Bewusstsein und Haltung zu eigenen und anderen Wert- und Normvorstellungen

• Mediative Kompetenzen in transnationalisierten gesellschaftlichen Kontexten

• Sozialer Konflikt, kulturübergreifende Konfliktursachen und mögliche Interventionen

• Einfluss von Normalitätsvorstellungen, Generalisierungen und Stereotypisierungen auf Konfliktdynamiken

Arbeitsweise

• Theoretische Kurzinputs, Einzel- und Gruppenübungen

• Analyse, Reflexion und Interventionsmöglichkeiten eigener Praxiserfahrungen