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Hochschulabgänger*in Integrationsförderung (60 %)

Veröffentlicht:
14.05.2025
Pensum:
60%
Anstellungsverhältnis:
Befristete Stelle
Stellenantritt:
01.08.2025
Arbeitsort:
6002 Luzern
Kanton:
Luzern
Qualifikation:
Hochschulbildung

Eintritt: 1. August oder nach Vereinbarung

Einstiegstelle für Studienabgänger*innen (Befristet auf 1.5 Jahre)
Hochschulabgänger*in Integrationsförderung (60 %)
Sie arbeiten lösungsorientiert, kreativ und stehen gerne in Kontakt mit Menschen. Dann sind Sie bei der Abteilung Quartiere und Integration genau richtig.
Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen dieser Einstiegsstelle (befristet für 18 Monate) erhalten Sie Einblick in alle Facetten der vielfältigen Arbeit im Rahmen der Integrationsförderung der Stadt Luzern.
  • Sie entwickeln und organisieren Veranstaltungen im Bereich Willkommenskultur und Vernetzung.
  • Sie erarbeiten Kampagnen für Öffentlichkeitsarbeit wie z.B. für die Aktion «Tag gegen Rassismus».
  • Sitzungen der Integrationskommission gestalten Sie mit und begleiten diese administrativ.
  • Sie machen in Arbeitsgruppen mit als Vertretung der Stadt.
  • Die Bereichsleiterin unterstützen Sie fachlich und administrativ.


Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Gesellschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
  • Eigene Migrationserfahrung und reflektierte Haltung zum Thema Integration.
  • Affinität fürs Schreiben von Texten für Protokolle, Einladungen, Konzepte sowie für den Einsatz von digitalen Medien.
  • Kontaktfreudig und gewohnt, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und/oder Veranstaltungsorganisation von Vorteil.


Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link.

Eine hohe Lebensqualität in den Quartieren und ein respektvolles Zusammenleben: Dafür setzt sich die Dienstabteilung Quartiere und Integration mit rund 30 Mitarbeitenden ein – immer im Dialog mit der Bevölkerung und den engagierten Organisationen.

Die Stelle ist der Richtfunktion «Administrative/r Sachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 5-7» zugeordnet.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Angaben zu den Richtfunktionen und Lohnklassen finden Sie hier.
Kontakt

Sarah Hamerich

Bereichsleiterin Integrationsförderung

041 208 87 12

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