Neu zu schaffende Stelle als Geschäftsführerin / Geschäftsführer 60 - 80% für die Sozialpädagogische Prozessbegleitung GmbH
Über uns:
Die Sozialpädagogische Prozessbegleitung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, welches sich aufgrund der humanistisch - kindesorientierten - Haltung höchsten Qualitätsansprüchen im Bereich der sozialpädagogischen Begleitung und Beratung stellt. Wir suchen einen Geschäftsführer*in, welche*r klug die strategische und operative Leitung unseres Unternehmens übernimmt und mit uns gemeinsam als lebende Organisation den weiteren nachhaltigen Erfolg und die Expansion gestaltet.
Die Position:
Die Rollendefinition und die genaue Ausgestaltung der Geschäftsführung befinden sich derzeit in der Entwicklung und sind noch nicht vollständig abgeschlossen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung des Unternehmens entscheidend zu beeinflussen.
Ihre Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zusammen mit dem Geschäftsinhaber die Führung und Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens. Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
- Personalwesen: Verantwortung für die Personalstrategie, Personalentwicklung und Rekrutierung. Die Belegschaft verfügt über ein hohes Mass an eigenverantwortlichem Handeln und Denken. Diese Stärke gilt es, umsichtig weiter auszubauen.
- Finanzen: Überwachung und Steuerung der finanziellen Ressourcen anhand eines Management-Reportings in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Finanzverantwortlichen.
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und langfristigen Geschäftsstrategie.
- Kommunikation intern: Steuerung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Verantwortungsbereichen und dem Personal, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Kommunikation extern: Pflege der Beziehungen zu externen Partnern.
- Verbandsarbeit: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Verbandsarbeit.
- Datenschutz: Verantwortung für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
- Organisationsoptimierung: Analyse und Optimierung interner Abläufe und Prozesse.
- Konzeptarbeiten: Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, die zur Verbesserung der Dienstleistungsangebote, der Qualität und des Unternehmenserfolgs beitragen.
- Vision und Leitbild: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensvision und des Leitbildes.
Anforderungen:
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigenmotivation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Erfahrung in der Personalführung und der Kommunikation auf allen Ebenen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Personalwesen, in der Finanzplanung sowie in der strategischen Unternehmensführung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern als auch extern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und gesetzlicher Vorgaben
- Erfahrung in der Prozess- und Ablaufsoptimierung
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Die Chance, das Unternehmen in einer wichtigen Entwicklungsphase mitzugestalten.
- Ein offenes, engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Flexibilität und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben und mit uns gemeinsam die Zukunft der Sozialpädagogischen Prozessbegleitung GmbH gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.