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Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) für die städtischen Kitas als Springerin/Springer

Veröffentlicht:
15.05.2025
Pensum:
10% - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Nach Absprache oder per sofort
Arbeitsort:
keinen festen Arbeitsort
Kantone:
Wallis, Basel-Landschaft, Bern
Qualifikation:
Berufliche Grundbildung

Was Sie bei uns tun

Bei uns betreuen und begleiten Sie in einem fürsorglichen, anregenden und sicheren Umfeld eine altersgemischte Gruppe von 14 Kindern (von 3 Monaten bis 4 Jahren) in ihrer Entwicklung.

  • Sind die Qualität der Betreuung und die pädagogische Kontinuität Ihr wichtigstes Anliegen?
  • Möchten Sie etwas dazuverdienen und Teil eines Teams sein und sind nicht angewiesen auf eine ganztägige Erwerbsarbeit?
  • Sprechen Sie Deutsch oder Französisch und möchten Ihre Kenntnisse in der anderen Sprache in einem anregenden und zweisprachigen Umfeld anwenden und verbessern?

Dann sind Sie genau die richtige Person zur Ergänzung unseres Teams!
Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) für die städtischen Kitas als Springerin/Springer
Was Sie idealerweise mitbringen

  • EFZ als Fachfrau oder Fachmann Betreuung oder gleichwertige Ausbildung
  • Verfügbarkeit und Flexibilität

Dass Sie für diese Stelle Ihre Flexibilität unter Beweis stellen, Ihre Arbeitszeiten variabel sind und auch kurzfristige Einsätze auf Abruf vorkommen, versteht sich von selbst.
Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!

Lebensqualität

Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Familien – unsere Zukunft

Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.

Gleiche und grössere Chancen

In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.

Wir denken weiter

Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.

Unterstützung in schwierigen Situationen

Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.

À la Biennoise

Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.

Wir haben viel zu bieten

Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!
Ihr Arbeitsort

Städtische Kitas
Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle?
Sandra König
Leiterin Kitas
032 326 28 11

Sandra König
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