Angebot- / Bereichsleitung ( 80% - 100% )


Stellenangaben

Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Kaderstelle / Leitung, Qualifizierte Fachmitarbeit, Gruppen- / Teamleitung
Beschäftigungsgrad
80% - 100%
Qualifikation
Berufliche Grundbildung, Höhere Berufsbildung
Arbeitsfelder
Arbeits- / Berufsintegration, Jugendarbeit, Migrationsarbeit, Schule / Bildung, Straf- / Massnahmenvollzug
Stellenantritt
nach Absprache
Kanton(e)
Zürich

Stellenbeschrieb

Ich suche eine neue Herausforderung als Abteilungs- oder Bereichsleiter

Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung auf Stufe Abteilung & Bereich (Arbeitsintegration) und will weiterhin Verantwortung tragen.

Meine Kompetenzen

Soziale Kompetenzen

  • hohe Führungs- und Leitungskompetenz
  • Offenheit und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Grosses Netzwerk in der Bildungslandschaft und Privatwirtschaft

 Andragogische Kompetenzen

  • über 30 Jahre Berufserfahrung als Coach/Lehrbeauftragter, in der Jugend- und Erwachsenenbildung so wie Arbeitsagogik
  • Breites und vertieftes Wissen der Diagnostik-Instrumente HAMET, MELBA und IDA

 Organisatorische Managementkompetenzen

  • effiziente Organisation
  • Transparenz
  • verantwortlicher Umgang mit Ressourcen

 Strategische Managementkompetenzen

  • Impulse setzen
  • verbindlicher Handlungsrahmen
  • langfristige Konzepte
  • Qualitätsentwicklung und –sicherung

 Medienkompetenz und Informationstechnologie

  • Kenntnisse und Fähigkeiten mit den Medien umzugehen (Zeitung, Radio, Fernsehen, Internet)
  • Breites Wissen diverser IT-Programme (AXENDO, Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Visio, GanttProject, MindManager, Adobe-Photoshop, Filemaker, diverse Webdesign-Programme etc.)
  • Wissen über IT Servivce Management,  ITILV3 2011 Edition

 

Ausbildungen

  • dipl. Coach LMI (Gleichwertigkeit SCA)
  • dipl. Führungsperson LMI
  • eidg. dipl. Betriebsausbilder HF
  • Ausbilder FA
  • Grundausbildung Zweiradmechaniker

 

Tätigkeiten und Funktionen

  • Bereichsleiter und Geschäftsleitungsmitglied (PvB, STABE, SEMO etc.)
  • Prüfungsexperte für Sozial- und Opferhilfe beim Schweizerischer Verband der Sozialversicherungs-Fachleute SVS
  • Angebotsleiter Jugendprogramm
  • Ausbildungsleiter / Projektleiter / Assessment-Diagnostiker (Hamet, Melba, Ida)
  • Fachlehrer und Job-Coach für Teamentwicklung, Kommunikation, Lern-, Rede-, Verhandlungs-, Präsentations- und Bewerbungstechnik
  • Kursleiter und Job-Coach
  • Prüfungsexperte für Technische Kaufleute
  • Dozent für Kommunikation, Rede- und Verhandlungstechnik
  • Dozent für HR-Fachfrau, HR-Fachmann
  • Dozent für Management-Diplomlehrgang NKS (Abendkurse)
  • Dozent für Lehrgang „Diplomierte Verkaufsmanager“

Kontaktmöglichkeiten

Bewerbung an

079 422 25 26

fritz.grob@supervising.ch


Inseratnummer
GS-2479
Aufschaltdatum
03.06.2019
Die Verantwortung für den Inhalt der Stellengesuche liegt bei den Inserierenden.


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