Regionalleiter:in m/f/d, 60-70% für die Region Jura bernois - Seeland

Die Mütter- und Väterberatung Kanton Bern (MVB) bietet einfach zugängliche, professionelle Beratungs- und Bildungsangebote zu Entwicklung, Erziehung, Ernährung, Gesundheit, Pflege und Familienfragen sowie Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten für Eltern und Bezugspersonen von Kindern bis zum fünften Lebensjahr.

Rund 90 Fachpersonen aus dem Frühbereich stellen die Dienstleistungen für Familien im ganzen Kanton sicher. Wir bieten Einzel- und Gruppenberatungen an über 200 Beratungsstandorten sowie Online-, Telefon- oder Chat-Beratungen an. Bei Bedarf machen wir auch Hausbesuche. Für Fachpersonen bieten wir Coachings und Schulungen, u.a. zu Kindesschutzthemen.

Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung ein:e

Regionalleiter:in (m/f/d), 60-70% für die Region Jura bernois - Seeland

Arbeitsort Biel/Bienne

Sie verfügen über eine Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie, oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund mit. Zudem haben Sie Erfahrung im Kindesschutz und verfügen über eine Weiterbildung in diesem Bereich oder sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren. Sie kommunizieren fliessend und stilsicher in Französisch und/oder Deutsch und ebenfalls sehr gut in der jeweils anderen Sprache.

Dank Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem Einfühlungsvermögen gelingt Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Fachpersonen von Partnerorganisationen und Kund:innen. Für das Coaching von Mitarbeitenden und die Führung der Teams bringen Sie entsprechende Erfahrung und Sicherheit in dieser Rolle mit. Sie suchen eine Stelle, bei der Sie Verantwortung übernehmen und zusammen mit den Teams das Angebot gestalten können. Dabei verfolgen Sie das Ziel, in Ihrer Region ein zeitgemässes, hochwertiges und attraktives Angebot anzubieten, das bekannt ist und genutzt wird. Organisatorische und administrative Aufgaben bereiten Ihnen ebenso Freude wie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der verschiedenen Dienstleistungen. Die Region umfasst 101 Gemeinden, 4 Hauptberatungsstandorte und 42 dezentrale Beratungsstellen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung der MVB-Dienstleistungen in der Region Jura bernois-Seeland.
• Personelle und fachliche Führung der vier Teams Biel/Bienne, Reconvilier, Ins und Lyss mit 15 Beratenden Frühe Kindheit mit total 870 Stellenprozenten, Mitarbeitenden im Stellvertretungspool und Brückenbauerinnen (Dolmetscherinnen für Kultur und Sprache).
• Coaching der Mitarbeitenden in herausfordernden Beratungssituationen insbesondere zu Kindesschutz.
• Auftragsklärung und Berichterstattung gegenüber Behörden.
• Einsatz-, Vertretungs- und Auslastungsplanung der Beratenden.
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen in der Region (Sozialdienste, KESB, Gemeinden ...).
• Zusammen mit der Geschäftsleitung und den vier weiteren Regionalleitungen bilden Sie das Leitungsteam der MVB und gestalten die Entwicklung des Angebots und übergeordnet auch der MVB mit.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle (Führungs-)Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Teilzeitpensum
• Jahresarbeitszeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiale Unterstützung in einem dynamischen, motivierten Team
• attraktiver Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur. Homeoffice ist – wenn die anfallenden Aufgaben es zulassen – möglich
• Lohn: Gehaltsklasse 22 gemäss der Gehaltsklassentabelle des Kantons (degressives Modell)
• Betreuungszulage

Le Centre de Puériculture du canton de Berne (CP) propose des offres de conseil et de formation professionnelles et faciles d'accès sur les thèmes du développement, de l'éducation, l'alimentation, la santé, les soins et la famille, ainsi que des possibilités de rencontre et d'échange pour les parents et les personnes de référence des enfants jusqu'à l'âge de cinq ans.

Environ 90 spécialistes de la petite enfance assurent les services aux familles dans tout le canton. Nous proposons des consultations individuelles et de groupe dans plus de 200 lieux de consultation, ainsi que des consultations en ligne, par téléphone ou par chat. Si nécessaire, nous effectuons également des visites à domicile. Pour les professionnel·les, nous proposons des coachings et des formations, notamment sur les thèmes de la protection de l'enfant.

Nous recherchons pour le 1er juillet 2025 (ou à convenir) un·e

Responsable régional·e (m/f/d) 60-70% pour la région Jura bernois - Seeland

Lieu de travail Biel/Bienne

Vous disposez d’un diplôme d’une haute école spécialisée ou d’un titre universitaire dans le domaine social, pédagogique, psychologique ou d’un parcours professionnel jugé équivalent Vous avez en outre de l'expérience dans la protection de l'enfant et disposez d'une formation continue dans ce domaine ou êtes prêt·e à suivre une formation continue équivalente. Vous vous exprimez couramment et dans un style sûr en français et/ou en allemand et également très bien dans l'autre langue.

Grâce à vos capacités de communication et à votre empathie, vous êtes en mesure de collaborer efficacement avec les collaborateur·rices, les spécialistes des organisations partenaires et les client·es. Vous disposez de l'expérience et de l'assurance nécessaires pour le coaching des collaborateur·rices et la direction des équipes. Vous recherchez un poste qui vous permette d'assumer des responsabilités et de concevoir une offre en collaboration avec les équipes. Votre objectif est de proposer dans votre région une offre moderne, de qualité et attractive, qui soit visible et utile au public. Les tâches organisationnelles et administratives vous attirent tout autant que le développement et l'assurance qualité des différents services. La région comprend 101 communes avec 4 sites de consultation principaux et 42 centres de consultation décentralisés.

Vos missions:

• Responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et de l'optimisation des prestations du CP dans la région Jura bernois-Seeland.
• Direction personnelle et professionnelle des quatre équipes de Biel/Bienne, Reconvilier, Ins et Lyss (soit 15 consultant·es petite enfance avec un taux d'occupation total de 870%), des collaborateur·rices du pool de remplacement et des bâtisseur·ses de ponts (interprètes pour la culture et la langue).
• Coaching des collaborateur·rices dans les situations de consultation difficiles, notamment en matière de protection de l'enfant.
• Clarification du mandat et rapport aux autorités.
• Planification des interventions, des remplacements et de la charge de travail des consultant·es.
• Mise en réseau et collaboration avec les institutions partenaires de la région (services sociaux, APEA, communes...).
• Avec la direction et les quatre autres directions régionales, vous formez l'équipe de direction du CP et participez au développement de l'offre et, plus largement, du CP.

Ce que nous proposons:

• une tâche (de direction) exigeante avec une liberté de conception dans le cadre d'un temps partiel
• un temps de travail annualisé
• des possibilités de formation continue
• un soutien collégial au sein d'une équipe dynamique et motivée
• un lieu de travail attrayant avec une infrastructure moderne. Le télétravail est possible si les missions à accomplir le permettent.
• un salaire de classe de traitement 22 selon la grille des classes de salaire du canton (modèle dégressif)
• une allocation de garde d'enfant