Fachbereichsleitung Kindesschutz

Die Mitarbeitenden der Regionalen Berufsbeistandschaft des Bezirks Münchwilen (RBBM) führen die Mandate des zivilrechtlichen Kindes- und Erwachsenenschutzes für die 13 Mitgliedsgemeinden des Bezirks Münchwilen mit insgesamt 50’400 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Die RBBM ist gemäss den Empfehlungen der KOKES strukturiert, was u.a. die Aufteilung der Fachbereiche und die Reduktion der Fallzahlenbelastung beinhaltet. Somit werden die Leitungsaufgaben breiter abgestützt. Gemeinsam mit der Fachbereichsleiterin Administration und dem Geschäftsführer / Fachbereichsleiter Erwachsenenschutz bilden Sie die Geschäftsleitung der RBBM. Die Fachbereichsleitung Kindesschutz führt die 5 Mitarbeitenden des Fachbereichs Kindesschutz

Eine wohlwollende und anhaltende Unterstützung unserer Trägerschaft ist für unsere agile und moderne Organisation kennzeichnend.

Die RBBM sucht zur Verstärkung unseres Teams:

Fachbereichsleitung Kindesschutz (70-80%)

Ihr Aufgabengebiet 

• Mitwirkung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Personelle und operative Führung des Fachbereichs Kindesschutz
• Verantwortung über das Qualitäts- und Wissensmanagement für den Bereich Kindesschutz
• Zusammenarbeit mit unseren Stakeholder:innen in Fragen zum Fachbereich Kindesschutz
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Vision und Leitbild sowie Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Führung der zivilrechtlichen Mandate im Auftrag der KESB Bezirk Münchwilen

Wir erwarten

• Abgeschlossene Grundausbildung auf tertiärer Stufe (z.B. Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder Recht)
• Leitungserfahrung, Führungskompetenz
• Berufserfahrung und Weiterbildung im Kindesschutz
• Gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen und vorzugsweise KLIB)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzende Grundhaltung, Belastbarkeit und vernetztes Denken
• Stilsicherheit im schriftlichen und mündlichen Verkehr mit Amtsstellen und Behörden
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie dem Teilen von Wissen und Erfahrung
• Motivation zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Kindesschutz

Wir bieten

• Ein motiviertes und engagiertes Team, welches die Entwicklung der Organisation mitgestaltet
• Eine sinnstiftende, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Jahresarbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Homeoffice
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur